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勤廉风采

  • 城固县:聚焦“进育管出”持续提升公务员管理水平2023-04-24
  • 旬邑:多措并举考准考实公务员实绩2023-04-24
  • 甘泉县:创建“银领”党建品牌 不断提升基层组织力2023-04-24
  • 潮州湘桥:“678”引才工作法 聚特色产业人才2023-04-24
  • 丹凤:持续深化“六联六送六必看”活动2023-04-24
  • 泾阳:“三个聚焦”强化公务员队伍管理2023-04-24
  • 大荔:注重“三项工作”为公务员日常管理“添力加码”2023-04-24
  • 合阳:强化考核管理 激励公务员担当作为2023-04-24
  • 礼泉县四项举措助力年轻公务员健康成长2023-04-24
  • 西安高陵区:奏响“三部曲”积极引导老干部发挥优势作用2023-04-24
  • 旬阳:“三个着力”构建公务员培养管理“全链条”2023-04-24
  • 长武县:多元保障 当好选调生的“娘家人”2023-04-24
  • 泾阳:三举措推进选调生“选育管用”全链条培优2023-04-24
  • 渭城区“四个优化”提高公务员信息系统管理效能2023-04-24
  • 丹凤:用好“三个课堂”助推离退休干部党员教育提质增效2023-04-24
  • 旬阳市“三个聚力”推动老干部工作提质增效2023-04-24
  • 柞水:以“五心”推动老干部工作提质增效2023-04-24
  • 大荔:四项措施助力到村任职选调生成长成才2023-04-24
  • 长武县:选调生“练兵实战”在一线2023-04-24
  • 汉阴:“三坚持”做实做细公务员年度考核工作2023-04-24
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